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Shortcuts
Erfolgreich bewerben in der IT

3 Die wichtigsten Checklisten und Beispiellayouts

3.1 Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung

Shortcut Autorenteam


Bestandteile Hinweise ✔ Anschreiben Maximal eine Seite Präzise auf die Stellenausschreibung zugeschnitten Motivation erkennbar: Warum sollte das Unternehmen gerade Sie einstellen? Fehlerfrei: Vor allem bei mehreren Bewerbungen darauf achten, dass der Adressat korrekt ist. Bei E-Mail-Bewerbungen kein separates Anschreiben im Anhang nötig. Das E-Mail-Anschreiben muss jedoch ordentlich formuliert und formatiert sein (siehe zuvor). Lebenslauf Vollständige persönliche Daten und Kontaktdaten (inkl. E-Mail-Adresse und Telefonnummer) Übersichtlich strukturierte Darstellung (siehe Beispiellayout) Aktuelle Tätigkeiten stehen oben Lückenlos und chronologisch dokumentiert Ausbildungen und Stationen im Beruf detailliert beschreiben, für die angestrebte Position relevante Aspekte herausstellen Relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorgehoben IT-Kenntnisse und Praxiserfahrungen erkennbar Professionelles Foto (freiwillig) Sprachkenntnisse aufgeführt (nur solche, mit denen man auch kommunizieren kann) Relevante Zusatzqualifikationen aufgelistet Publikationen genannt Hobbys erwähnt Ordentlich formatiert und fehlerfrei Aktuelles Datum und Unterschrift (bei E-Mail Bewerbung eingescanntes Dokument als PDF. Senden, max. 3 MB) Bestandteile Hinweise ✔ IT-Profil Ins IT-Profil gehören nur Kenntnisse, in denen Sie Praxiserfahrungen haben bzw. tiefere Einblicke z. B. im Studium gewinnen konnten. Auflistung der IT-Kenntnisse gegliedert in, z. B.:Servertechnologien und BetriebssystemeProgrammiersprachenTest und DokumentationstoolsSonstige IT-Spezialkenntnisse, z. B. Migrationserfahrungen etc. Darstellung der Methodikkenntnisse Auflistung der Projekterfahrungen (siehe auch Beispiellayout zur Darstellung eines IT-Profils und der Projekterfahrungen) Zeugnisse Bei E-Mail-Bewerbungen sollte man vorher nachfragen, welche Zeugnisse beigefügt und welche ...

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3 Die wichtigsten Checklisten und Beispiellayouts

3.1 Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung

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Bestandteile Hinweise ✔ Anschreiben Maximal eine Seite Präzise auf die Stellenausschreibung zugeschnitten Motivation erkennbar: Warum sollte das Unternehmen gerade Sie einstellen? Fehlerfrei: Vor allem bei mehreren Bewerbungen darauf achten, dass der Adressat korrekt ist. Bei E-Mail-Bewerbungen kein separates Anschreiben im Anhang nötig. Das E-Mail-Anschreiben muss jedoch ordentlich formuliert und formatiert sein (siehe zuvor). Lebenslauf Vollständige persönliche Daten und Kontaktdaten (inkl. E-Mail-Adresse und Telefonnummer) Übersichtlich strukturierte Darstellung (siehe Beispiellayout) Aktuelle Tätigkeiten stehen oben Lückenlos und chronologisch dokumentiert Ausbildungen und Stationen im Beruf detailliert beschreiben, für die angestrebte Position relevante Aspekte herausstellen Relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorgehoben IT-Kenntnisse und Praxiserfahrungen erkennbar Professionelles Foto (freiwillig) Sprachkenntnisse aufgeführt (nur solche, mit denen man auch kommunizieren kann) Relevante Zusatzqualifikationen aufgelistet Publikationen genannt Hobbys erwähnt Ordentlich formatiert und fehlerfrei Aktuelles Datum und Unterschrift (bei E-Mail Bewerbung eingescanntes Dokument als PDF. Senden, max. 3 MB) Bestandteile Hinweise ✔ IT-Profil Ins IT-Profil gehören nur Kenntnisse, in denen Sie Praxiserfahrungen haben bzw. tiefere Einblicke z. B. im Studium gewinnen konnten. Auflistung der IT-Kenntnisse gegliedert in, z. B.:Servertechnologien und BetriebssystemeProgrammiersprachenTest und DokumentationstoolsSonstige IT-Spezialkenntnisse, z. B. Migrationserfahrungen etc. Darstellung der Methodikkenntnisse Auflistung der Projekterfahrungen (siehe auch Beispiellayout zur Darstellung eines IT-Profils und der Projekterfahrungen) Zeugnisse Bei E-Mail-Bewerbungen sollte man vorher nachfragen, welche Zeugnisse beigefügt und welche ...

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